*Refrenda Tey Gutiérrez su compromiso inalienable con los derechos de las y los trabajadores
Villa de Álvarez, Col.- El Ayuntamiento de Villa de Álvarez, el DIF Municipal y el Sindicato que aglutina a la mayoría de trabajadores y trabajadoras, firmaron el Convenio de Incremento Salarial y Prestaciones 2026, que al homologarse con el del Gobierno del Estado es del 6 por ciento.
Las partes firmantes acordaron que el pago del incremento salarial a sueldo, sobresueldo, prestaciones nominales, de cuota fija y las anualizadas correspondientes al año 2026 será retroactivo al primero de enero.
La Alcaldesa Tey Gutiérrez Andrade refrendó su compromiso inalienable con las y los trabajadores, de quienes dijo, son los primeros en dar la cara ante la población de Villa de Álvarez, ya sea en la prestación de los servicios públicos municipales o en la atención en las oficinas.
Expuso que pagar las prestaciones laborales establecidas en la ley, no es sólo cumplir con la normatividad establecida, es también un acto de justicia para las y los trabajadores y sus familias.
En el Despacho de la Presidenta Tey Gutiérrez, el Convenio lo firmaron la Alcaldesa; la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento, DIF y Organismos Descentralizados de Villa de Álvarez, Teresa Ramírez; el Síndico, José Santos Dolores; la Directora del DIF Municipal, Martha Martínez; la Secretaria del Ayuntamiento, Lizet Rodríguez; la Tesorera, María del Carmen Morales; el Oficial Mayor, Hugo Ramiro Vergara; el Secretario de Organización del Sindicato, Joel Armando Tintos; la Secretaria de Trabajos y Conflictos, Norma Elizabeth Pineda; la Secretaria de Finanzas, Fabiola Mondragón, y el Presidente de Comité de Vigilancia, Sergio Tovar; entre otras y otros funcionarios municipales e integrantes del Comité Directivo del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Villa de Álvarez.
